Les bénéfices de Yahoo! sont en baisse, et lors de sa publication le moteur de recherche avait annoncé un plan de restructuration. Des licenciements étaient annoncés, le bénéficie net du groupe ayant baissé de 23,5% en 2007. Le premier à en faire les frais est Terry Semel, ancien directeur général. Celui-ci a dû quitter immédiatement le conseil d'administration qu'il présidait.
Ce limogeage est dû au fait qu'on lui reproche de ne pas avoir su arrêter l'hémorragie face à son concurrent Google. Ce dernier a pris le devant non seulement dans le domaine de la recherche sur le web, mais également dans le domaine de la publicité en ligne. On lui reproche également son manque de clairvoyance face à la montée en puissance des réseaux sociaux comme MySpace de Microsoft et Facebook.
Terry Semel était arrivé à la tête de Yahoo! au moment de l'éclatement de la bulle technologique, et avait permis un recentrage bénéfique de Yahoo sur les activités publicité et médias. Le vent a aujourd'hui tourné, et il est remplacé par Roy Bostock, l'un des membre du conseil.