Petite anglaise gagne son procès contre son employeur

Rappelez-vous de Catherine, cette anglaise de 34 ans, maman d'une petite fille de 3 ans, qui avait été licenciée l'année dernière pour avoir tenue un blog, petiteanglaise.com, dans lequel elle racontait sa vie à Paris. Elle y faisait parfois allusion à son employeur, le cabinet d'expertise comptable Dixon Wilson, ou ses collègues mais sans jamais les citer. Et pourtant, celui-ci l'avait licenciée sur le motif qu'elle nuisait à l'image de la société.

Catherine Sanderson ne s'était pas laissée démonter et, considérant que le motif de licenciement était injuste, avait mené l'affaire devant le conseil des prud'hommes qui vient de lui donner raison.

Le cabinet Dixon Wilson a été condamné à verser à la secrétaire de direction presque 44.000 euros de dommages-intérêts, soit un an de salaire, et 500 euros de frais d'avocat, ainsi que le remboursement aux ASSEDIC de six mois d'indemnité de chômage, rapporte le blog Journal d'un avocat. 

Maître Eolas précise que les motifs du jugement ne seront rendus publics dans une quinzaine de jours. L'employeur, lui, a un mois pour faire appel de la décision.


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