Vaste réorganisation annoncée chez Yahoo!

Yahoo! a annoncé hier dans un communiqué une profonde réorganisation de sa structure, à commencer par le départ du directeur général Dan Rosensweig au mois de mars prochain. Trois divisions vont être mises en place : la première va s'occuper des médias et de la communication et inclure le moteur de recherche, la seconde sera responsable de la publicité et du commerce en ligne, et la troisième sera résevrée au développement technologique.

Cette simplification doit permettre d'"accélérer la prise de décision" a expliqué Terry Semel, PDG du groupe.

A la tête de la division publicité, on trouvera Susan Decker, actuellement directrice financière du groupe, en poste chez Yahoo! depuis 2000 et chargée d'améliorer le système publicitaire de Yahoo! afin de générer des revenus plus importants. En effet, le grand rival de Yahoo!, Google pour ne pas le nommer, le devance largement en 2006 en comptabilisant des recettes publicitaires aux Etats-Unis qui s'élèvent à 4 milliards de dollars contre 2,9 milliards pour Yahoo! et ce alors que les deux groupes étaient à égalité en 2005.

La reflexion sur cette restructuration avait déjà commencé en novembre dernier, date à laquelle a filtré dans la presse américaine un document interne intitulé le "Manifeste du beurre de cacahuète" ("Peanut Butter Manifesto"). Pour son auteur, un dirigeant de Yahoo!,  la stratégie dispersée du groupe était comparable à l'étalement de beurre de cacahuète sur une tranche de pain. Il appelait à un recentrage sur des activités définies et judicieusement choisies. Il proposait également une restructuration impliquant la suppression de 15 à 20% des 10.000 postes de l'entreprise. Toutefois, Yahoo a affirmé que cette restructuration ne passerait pas par des licenciements.

Cette restructuration devrait débuter le 1er janvier prochain et s'étaler au moins sur le premier trimestre 2007.