Amazon.fr licencie, les salariés se rebiffent

En 2004, Amazon.fr, filiale française du groupe américain de vente de produits culturels par internet, licenciait 52 de ses employés pour motif économique.

Elisabeth Sutton, une des salariées licenciées, a expliqué à l'AFP que ce plan social était destiné à "la sauvegarde de [la] compétitivité" de l'entreprise, et concernait "les trois quarts de l'effectif français".

Cependant, seize de ces anciens salariés contestent la légitimité de ce licenciement "le géant américain du commerce en ligne [continuant] d'afficher des bénéfices considérables", et ont annoncé une action devant les Prud'hommes. Ils s'estiment "victimes d'un licenciement, non pas destiné à permettre la survie de l'entreprise, mais ayant pour seul objectif l'amélioration de sa rentabilité". Selon eux, "l'argumentaire économique supposé justifier le plan de sauvegarde de l'emploi n'est pas présenté à son niveau pertinent, dès lors qu'il demeure circonscrit à la seule filiale française".

D'après les salariés, Amazon.fr "n'a pas vocation à générer le moindre bénéfice, dès lors que les clients français paient directement leurs achats auprès d'une autre filiale du groupe, la société Amazon International Sales, située dans un paradis fiscal, l'Etat du Delaware aux Etats-Unis".

L'audience aura lieu mercredi à 13h devant le Conseil des prud'hommes de Paris, a-t-il été annoncé dans un communiqué.