Selon neuf cegetel : zéro licenciement

Publié le 27/09/2005 - Lu 910 fois - Auteur : achtungbaby

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Dans un communiqué de presse, le groupe neuf cegetel indique que le projet de réorganisation, soumis à consultation, présente la stratégie à venir de l’entreprise, son organisation et ses ressources. Le volet social qui se traduirait par un plan de départ volontaire concernant au maximum 661 collaborateurs.

neuf cegetel précise que ce plan est assorti d’un accord de garanties sociales signé avec les syndicats en juin dernier, accord d’une durée de 18 mois à compter du 22 août.

Les seuls départs chez neuf cegetel auraient donc lieu dans le cadre du volontariat et seront assortis de mesures d’accompagnement.

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