Microsoft avait engagé une action en justice contre Google le 19 juillet dernier, suite à l'annonce du recrutement par Google du Dr Kai-Fu Lee afin que celui-ci dirige les opérations de développement en Chine d'un centre de recherche.
En
effet, Kai-Fu li est considéré comme l'un des employés les plus
influants chez Microsoft, et surtout en possession d'informations
confidentielles sur les développements du géant de Redmond en Chine.
Finalement, le transfuge de Microsoft pourra travailler pour
Google, suite à la décision d'un juge américain. Ce dernier a toutefois
estimé que la plainte de Microsoft était partiellement justifiée, cette
décision est donc sous conditions dont l'interdiction de débaucher des
employés de Microsoft pour travailler chez Google.
"Microsoft n'a pas suffisamment démontré qu'il peut légalement, ou
sans enfreindre les droits de M. Lee, l'empêcher de mettre sur pied un
centre de développement pour Google en Chine et d'y embaucher du
personnel, en attendant un procès", a précisé le juge Gonzalez.