Le transfuge de Microsoft ne sera pas chercheur pour Google.

Une ordonnance rendu jeudi empêche la société Google de faire travailler dans la recherche sur internet un scientifique chinois qui avait été débauché de chez Microsoft.

La plainte a été déposé le 19 juillet, jour ou Google avait annoncé le recrutement du Dr Kai-Fu Lee pour diriger ses opérations en Chine.

Le Groupe Microsoft avait demandé à ce que le Dr ne puisse pas travailler du tout pour Google afin d’éviter une fuite « d'informations stratégiques ». Le juge n’est donc pas allé complètement dans le sens de Microsoft puisque le docteur Kai-Fu Lee peut quand même travailler pour son nouvel employeur à conditions de ne pas effectuer de taches qu’il faisait chez Microsoft.

Microsoft avait justifié son dépôt de plainte par le fait que l'embauche de M. Lee avait été assortie de la signature d'"accords de confidentialité et de non-concurrence" et que le transfert chez Google revenait à rompre ces accords.

Google, qui a répliqué en portant plainte de son côté en Californie (ouest), a estimé dans des documents judiciaires que Microsoft, en agissant de la sorte, cherchait à intimider ses employés pour les dissuader de partir.