Le 23 mai, Jean-Michel Chereau, secrétaire du Comité d'Entreprise de Lycos avait déclaré que la direction proposait pour moins de 500 euros un reclassement en Arménie de 34 des 75 postes supprimés. Cette déclaration à été en partie démentie aujourd'hui par le Directeur Général de Lycos. En effet, Lycos a bien proposé un reclassement en Arménie mais pas pour des salaires allant de 300 à 500 euros.
M.Guinard qui ne veut pas être « pris pour un voyou » précise qu' « il n'a jamais été question de dumping social » chez Lycos.
Le chiffre de 75 emplois concernés par le plan social a bien été confirmé. Le D-G de Lycos a précisé que des reclassements seront prévus également sur un site Lycos en Allemagne.
"Pour ceux qui n'accepteraient pas ou qui ne pourraient pas rentrer dans les propositions de reclassement ou de détachement, ou alors à cause d'un refus, on procédera à un licenciement avec application de toutes les mesures d'accompagnement qui seront négociées avec le comité d'entreprise dans le cadre du plan : out-placement, formation, aide à la création d'entreprises", a-t-il ajouté.
Le but de Lycos est de devenir rentable en 2006, chose qui ne l'ai pas depuis 7 ans.