Dans votre entreprise vous avez accès à internet ? vous avez une adresse mail ou un téléphone mobile ? Apriori rien ne vous empeche de vous en servir à des fins autre que professionelles ? Détrompez vous !
Afin d'éviter tout abus, les entreprises se dotent de règles à tenir pour le salarié concernant l'usage de ces nouvelles technologie qui leur ai fournie ... pour travailler!
Une étude américaine montre que 62 % des entreprises américaine surveillent le surf de leurs employés, que 14% ne surveillent que certaines catégorie de salariés et enfin que 24% des entreprises ne fliquent pas leur salarié et sachez qu'elles sont 33% a stocker vos mails !
Mais cette pratique n'est pas propre aux entreprises américaines ainsi la France se place au 2eme rang européen du flicage d'email avec 71% des entreprises concernées. Elle se place derrière l'Espagne (77%). Les pays nordiques (Suède et Danemark) sont eux en bas du tableau avec 30% et 20%.
Afin de prévenir, 65% des entreprises utilisent des logiciels bloquant les connexions vers des sites "interdits". 80% ont elles, écrites des règles d'usage.
Toujours selon la même étude, 25% des entreprises américaines ont déjà licencié du personnel pour usage abusif d'internet et des emails à des fin personnelles.